美国EB-2雇主担保绿卡申请流程指南
在全球化的浪潮下，越来越多的专业人才希望通过EB-2绿卡实现美国的职业理想和生活目标。EB-2绿卡特别适合拥有高学历或在艺术、科学、商业等领域具有杰出能力的专业人士。
本文将为您提供一份详细的EB-2绿卡申请全攻略，带您轻松搞懂从PERM劳动证明到I-485身份调整的每一个关键步骤，为您的绿卡之路做好万全准备。
PERM 劳动证明
1. 准备阶段
这是整个流程的启动阶段，律师会向雇主和雇员发送问卷，收集申请人的教育背景、工作经历等证明文件。提示：确保每项信息准确，避免后续可能的审计问题。
2. 职位要求与现行工资决定 (PWD) 申请
律师根据雇主的岗位需求起草职位描述，获得雇主批准后，将ETA-9141表提交至劳工部，以确定符合标准的现行工资。小贴士：PWD的批准时间一般较长，需耐心等待。
3. 广告费用评估
收到PWD后，律师会联系广告代理获取报价，在雇主支付广告费后正式启动招聘广告。建议：预留预算，避免广告费用影响进度。
4. 公司内部通知
在公司内部张贴工作机会通知，至少展示10个工作日，同时要求雇主签署不裁员声明和评估表，以确保公平招聘。注意：保持内部通知的透明性，以避免未来审计风险。
5. 冷静期
所有招聘广告结束后，进入为期30天的“冷静期”，供候选人申请，以确保招聘的公正性。
6. 提交 PERM 申请
律师会在最后一条广告结束后至少30天内，且从第一条广告发布之日起不超过180天内，提交ETA-9089表。重要：确保所有材料齐备，以免提交后发生延误。
7. PERM 审批
正常情况下，13-14个月会有审批结果，若遇到审计，处理时间可能增加4-6个月。提醒：遇到审计也无需慌张，保持积极配合即可。
常见问题及解决方案（PERM 阶段）
• 招聘广告不符合要求：确保广告内容、发布平台、时长等都符合DOL的要求。对策：聘请专业的广告代理以确保合规。
• 难以证明没有合格的美国工作者：与律师和专业广告商合作，记录招聘的详细结果。
• 现行工资决定不符合预期：提供精确的职位描述，必要时申请复审。
• PERM申请被拒绝：分析原因，必要时进行修正和重新申请。
• 招聘出现合格的美国工作者：暂停申请或重新启动招聘流程，证明对方不符合要求。
• 申请时间延误：提前准备，定期与DOL沟通申请状态。
I-140 移民申请流程
I-140 表格准备
• 律师准备所有I-140相关表格，供雇主签署，同时收集公司最近的财务文件。建议：文件齐备可避免递交后被退件。
提交 I-140
• 在PERM到期前，律师向USCIS提交I-140申请，确保无遗漏。小贴士：请关注提交时的优先日期，方便后续I-485申请。
等待决定
• USCIS在几个月内对I-140做出决定，申请人可选择加急服务（Premium Processing），15个工作日内得出结果。注意：如果急需审批，可考虑加急服务，但需支付额外费用。
常见问题及解决方案（I-140 阶段）
• 文件不齐全或不符合要求：提前检查文件，以符合USCIS的标准。
• 雇主财务状况变化：若财务发生变化，附加银行对账单等辅助文件。
• 优先日期倒退：随时关注签证公告，及时应对优先日期的变化。
• 申请人资格问题：若资格受质疑，提供补充材料以证明申请人符合EB-2要求。
• 公司并购或重组：若雇主公司有变化，及时通知USCIS并调整申请。
• I-140 被拒绝：分析拒绝原因，视情况进行上诉或重新申请。
I-485 身份调整流程
1. I-485 表格准备
律师会在优先日期变为当前后起草I-485表格，确保所有信息无误，供雇主和申请人签署。提示：务必在递交前仔细检查，以免造成不必要的延误。
2. 提交 I-485
向USCIS递交I-485申请，申请人身份将开始转为“待定移民身份”，等待身份调整完成。
3. 审批过程
USCIS一般在6-12个月内做出决定，期间申请人可能需提供补充文件或接受面试。小提醒：保持邮箱和电话畅通，以便随时接收USCIS的通知。
4. 获得绿卡
一旦I-485获批，申请人将收到绿卡，正式成为美国永久居民。在此之后，申请人需在申请的职位上工作一段时间以符合规定。
常见问题及解决方案（I-485 阶段）
• 申请材料不完整或错误：在递交前仔细复核所有文件。
• 体检不合格：根据体检结果及时采取措施并重新提交报告。
• 背景调查问题：提供额外文件以解释背景调查中出现的问题。
• 更换工作：如更换工作，需确保新职位符合原始PERM申请的要求。
• I-485 被拒绝：查看拒绝原因，根据反馈修正并重新申请。
• 身份过期：申请身份延期以保持合法身份，H-1B持有者可申请延长。
• 申请人或家庭成员信息变更：如有个人信息变动，及时通知USCIS并更新材料。
• 移民法规违规：若违规操作，尽早咨询移民律师以评估影响并解决问题。