在美国读书的同学一定对OPT和CPT这两个概念并不陌生，这两个阶段都是大家在工作中实践所学知识的好机会，但OPT和CPT的申请和获批都需要一定条件，且两者之间存在一定管理。

这篇文章就给大家说清楚，OPT和CPT之间是如何互相影响的，了解清楚两者的关系，大家就可以有更充分的信息储备，更好地规划自己的留美生涯。

#1 OPT是什么

概述

OPT(Optional Practical Training) 是为F-1国际学生提供的一种工作机会，允许学生在完成本科及以上学位后在美国合法工作1年，获取实际职业经验。

OPT类型

根据申请的时候是否完成学业，OPT分为Pre-OPT和Post-OPT两种，一般情况下大多数人申请的都是后者，因为前者需要满足特定条件才能申请。

Pre-OPT（Pre-Completion OPT）

在完成学业之前获得的工作许可。

学生可以在学业结束前获得Pre-OPT，以便在学习期间或学业结束前进行实习或工作。

Pre-OPT通常用于获得与所学专业相关的工作经验，但其时间限制在学业结束前。

在申请Pre-OPT之前，学生必须获得学校的授权，并且只有在满足特定条件的情况下才能申请。

Post-OPT（Post-Completion OPT）

在完成学业后获得的工作许可。

学生可以在学业结束后寻找与所学专业相关的工作机会。

Post-OPT的最长可获得时间为12个月，但STEM学位持有者可以申请额外的24个月STEM OPT延期。

与Pre-OPT不同，Post-OPT通常不需要学校的特别授权，但学生需要在规定时间内提交申请，并遵守OPT期间的规定。

#2 CPT是什么

概述

CPT (Curricular Practical Training) 是提供给美国签证（通常是F-1学生签证）持有者在其学术课程期间获得实际工作经验的一种机会。这项实习或工作经历通常是为了提供与课堂学习相衔接的实际应用经验，所以必须与学生的专业或课程相关。

CPT的申请及完成是在项目学习期间，也就是在完成学业之前，根据美国移民法规定，除了一些需要立即进行CPT的特殊项目（Day-1 CPT），学生通常需要在F-1学生身份下完成至少一年的学术课程才有资格申请CPT。

CPT的类型 

CPT分为Full-time CPT和Part-time CPT两种，可以根据自己对工作时长的需求来选择申请。

固定布局

工具条上设置固定宽高，

背景可以设置被包含，
可以完美对齐背景图和文字，

以及用于模板制作。

Full-time CPT：每周工作超过20小时

 Part-time CPT：每周工作不超过20小时

#3 CPT和OPT会互相影响吗

总结来说，OPT的使用是不会对CPT使用造成影响的，但反过来，CPT的使用可能会影响未来OPT的使用。

OPT对CPT无影响

CPT为学习项目期间可以申请的实习工作机会，而OPT一般是指完成学业后的1年（STEM专业可以申请3年）工作机会，因此OPT的使用是不会影响CPT的申请的，即使是使用过OPT，也不会对下一学位学习过程中的CPT机会造成影响。

换句话说，只要满足申请CPT的自身条件，即可获得CPT机会，和之前OPT的使用无关。

CPT对OPT可能有影响

但反过来有所不同，当Full-time CPT使用时间超过12个月时，就会失去这一学位的OPT申请机会。即OPT被CPT影响需要满足两个因素： 

使用的是Full-time CPT，而不是Part-time CPT

使用时长累积超过12个月。

也就是说，如果选择在项目学习期间申请CPT，且申请的是Full-time CPT，当工作时间累积超过12个月时，该学位毕业后就不能申请OPT继续在美国工作，如果想继续工作，则需要有其他合法身份。

注意事项

虽然在一定情况下CPT和OPT会互相影响，但并非所有时候都要考虑这种影响，大家需要注意的是，每个学位等级只有一次OPT机会，如果当前学位阶段的OPT已经申请过了，就不必在意CPT使用时长对OPT的影响。

举个例子，如果第一个硕士毕业后用OPT进行工作，之后又申请了一个Day-1 CPT硕士项目，期间使用CPT工作，这种情况下毕业后本身也没有OPT的申请机会了，因此就可以放心用CPT进行全职工作。

#4 对留美规划的启发

CPT不影响OPT的策略

当了解清楚CPT与OPT之前互相影响的关系之后，我们对留美思路的规划也会更完善，那么如果当前学位还有OPT机会，且不希望CPT的使用影响OPT的申请，可以采用以下策略：

全程使用Part-time CPT进行兼职工作，一周工作时间需要不超过20个小时

身份转出到新学校CPT生效期间，可以和公司协商使用rehire或者unpaid leave。

注意事项

如果使用Part-time CPT工作，但是每周实际工作时长大于20小时，同样会被视为进行了全职工作，也是会影响OPT使用资格的，同时也属于违规使用CPT，不建议大家冒这样的风险。

无论是使用哪一类CPT，都需要留意CPT的有效时间，在有效时间内进行工作，如果即将到期，需要及时进行renew，否则可能会造成非法工作，影响自己的F-1身份。

以上就是CPT的使用可能对OPT带来的影响，总结来说，如果当前仍然有使用OPT的机会和想法，那么有必要有策略地对CPT的使用进行合理规划，但反之，如果已经没有OPT的使用机会，或不需要使用OPT，则可以放心使用CPT的时长，只需要注意遵守CPT的基本规则即可。