申请 EB-3 签证的劳工证时，主要由雇主来准备相关材料并提交申请，所需材料如下：

招聘相关材料

• 招聘广告及记录：雇主需在劳工部规定的多种媒体上发布招聘广告，如当地报纸、专业期刊、网络招聘平台等，并保留广告副本及发布记录，以证明招聘活动的真实性和广泛性，包括广告的内容、发布时间、媒体名称等信息.
• 招聘报告：撰写详细的招聘报告，说明招聘的岗位名称、职责描述、学历及工作经验要求等，以及招聘过程中收到的简历数量、面试人数、未录用原因等，证明没有合适的美国工人来填补该职位空缺.

雇主相关材料

• 雇主基本信息：提供雇主的合法经营证明，如营业执照、公司注册文件、税务登记证等，以证明雇主的合法经营身份和资质.
• 财务状况证明：提交能够证明雇主财务稳定且有能力支付申请人工资的材料，如年度财务报告、所得税报表、银行对账单、经审计的财务报表等，表明雇主有足够的资金来担保申请人的工作和支付相应的工资.

岗位相关材料

• 岗位描述：详细说明申请劳工证的工作岗位的具体职责、工作内容、技能要求、工作时间、工作环境等信息，确保岗位描述清晰准确，与招聘广告和实际工作情况相符.
• 工资确定材料：确定该岗位的普遍工资标准，并提供相应的工资调查或市场分析报告，以证明所提供给外国工人的工资不低于当地同行业同岗位的普遍工资水平，同时明确工资支付方式、福利待遇等细节.

雇员相关材料

• 雇员基本信息：提供雇员的个人信息，如姓名、出生日期、国籍、联系方式等，以及护照复印件、身份证复印件等身份证明文件.
• 雇员资质证明：根据不同的 EB-3 签证类别，提供相应的雇员资质证明材料。如对于专业人士，需提供学历证书、学位证书、成绩单等证明其教育背景符合岗位要求；对于熟练工人，需提供工作经验证明、培训证书、职业资格证书等证明其具备相应的工作技能和经验；对于非熟练工人，需证明其有能力胜任该非技术工作.

其他支持性文件

• ETA-9089 表格：雇主需填写并提交 ETA-9089 表格，这是申请劳工证的核心表格，包含了雇主、雇员、工作岗位等详细信息.
• 授权书：如果雇主委托律师或其他代理人办理劳工证申请，需提供授权书，明确授权范围和代理人的相关信息 。