1、专业技术类工签

H-1B签证

适用人群‌：本科及以上学历的专业技术人才（IT、工程、金融等）。

‌创业者自雇通道‌：持股超50%的创始人可申请18个月工签。

‌专业限制放宽‌：接受跨专业背景（如数学学位申请数据分析岗）。

‌Cap-Gap延长‌：OPT到期后合法居留期延至次年4月1日。

‌风险‌：薪资门槛居高不下（如加州初级工程师年薪需12.7万美元）。

L-1签证（跨国公司调动）

优势‌：免抽签，直通EB-1C绿卡，审批缩至6个月。

‌新限制‌：“专业知识”证明材料要求更严格。

‌适用人群‌：海外母公司任职满1年的高管/技术骨干。

O-1签证（杰出人才）

领域‌：科学、艺术、教育、体育等国际级成就者。

‌有效期‌：初始3年，可无限续签。

‌分支‌：

O-1A：科技/商业/体育人才。

O-1B：影视/艺术人才。

2、蓝领与季节性工签

H-2B签证（非农业临时工）

配额‌：年度6.6万份，2025年申请成功率92%。

‌行业‌：酒店、旅游、园林绿化等季节性岗位。

‌福利‌：配偶/子女可持H-4签证陪同，子女免费入读公立学校。

H-2A签证（农业季节工）

要求‌：雇主担保，需劳工部认证本土劳动力短缺。

3、文体领域专属工签

P-1签证（运动员/演艺团体）

条件‌：国际赛事获奖者或知名娱乐团体成员。

‌期限‌：初始1年，可续签。

P-3签证（文化交流项目）

适用‌：传统艺术表演者或文化教育工作者。

4、快速移民挂钩项目

EB-3绿卡（技术劳工）‌

途径‌：雇主担保，通过劳动市场测试证明无本土合格人选。

‌周期‌：排期约3-5年。

EB-5投资移民（预留签证）

优势‌：无排期，可同步提交工卡申请（Combo Card）快速登陆。

5、特殊职业项目：护士工签

H-1C签证（护士专属）‌

免抽签通道‌：需持有纽约州NCLEX-RN执照及Visascreen认证。

‌薪资‌：35-58美元/小时，享医疗保险。

‌家属权益‌：配偶可工作，子女教育政府承担至高中。