每年这时候
北美留学生朋友圈都自动切换成玄学护体模式:
有人疯狂转发好运小猫和好运锦鲤,
有人连夜把头像换成Chick-Fil-A小红鸡——无需多问,这便是迎接H-1B的仪式感。
虽然深夜研究过EB-5,嘴上也说着大不了就当海归,给了自己潇洒退场的N个PlanB,但真到了注册并等待被抽中的这一天,大家心里默念的还得是:古希腊掌管中签的神,看看我吧!
话说回来,这段时间以来,H-1B经历了多项重磅改革。2026财年,留学生们即将迎来的会是史上最难副本,还是幸运的抽签春天?
2026财年H-1B政策大有不同
2月份注册日期公布的新闻还历历在目,转眼就到了3月,2026财年H-1B注册正式拉开帷幕。
H-1B新规重磅上线 !
细心的同学可能发现了,今年的H-1B和往年不太一样:为了“简化审批流程,提高灵活性,更好地留住人才”,美国国土安全部门进行了一系列有关H-1B政策的修订与改革。
跨专业就业申请H-1B可行
新规指出,H-1B要求“受益人学位领域必须与职位职责存在直接关系”,只要符合这个前提,一个职位可以灵活对应一系合格的学位领域。
另外,直接关系是指“学位或同等学历与职位职责之间存在逻辑联系”,申请人可通过证据如课程描述、教学大纲、以及此类课程和课程作业对于履行职位职责的必要性解释等等信息,证明自己专业和职位直接相关。
这对跨专业就业申请H-1B的同学来说,无疑是个利好消息。
另外,为了避免大家将“专业与职位直接相关”误解为“只看学位”,官方还表示会考虑申请人是否经过专业培训、有经验等等,并删除了对“工商管理”和“文科”的提及,以免显得学位在专业职业评估中起决定作用。
延长了Cap-Gap时间
如果留学生的OPT在H-1B生效之前到期,在这个时间缺口里,往往需要被迫停工。
而新规定对OPT的Cap-Gap进行了自动延期,允许H-1B受益人继续使用当前OPT或STEM OPT,直到成功过渡至H-1B开始日期(下一年的4月1日)。
此项规则适用于目前持有OPT或 STEM OPT的F-1留学生,且其当前OPT预计在H-1B开始日期前结束。
创业成雇主的话,还能自己申请工签
过去,H-1B的赞助者和受益人之间必须是雇主雇员关系,而政策修订改变了这个游戏规则——重新定义谁可以成为雇主。
如果你创业并成为企业家的话,可以通过自己的初创企业提交H-1B签证申请,不过这类型人群的首次申请和首次延期有效期为18个月。
坏消息,注册涨价了
需要注意的是,从2026财年开始,电子注册费涨价了:从过去的10美元直线飙升到了215美元!对于一些中小企业来说,暴涨20倍的注册费或将成为赞助H-1B的拦路虎。
但从总体看,抽签的公平性和灵活性与过去几年比发展向好。实际上,除了H-1B政策变化,一向对留学生严苛的特朗普似乎也一改往日态度。
特朗普也来对留学生和H1B示好了?
今年1月,美国网友上演了一场声势浩大的声讨H-1B之战,MAGA支持者大肆抨击H-1B,而硅谷大佬马斯克等人力挺H-1B。
随着舆论愈演愈烈,特朗普最终下场“站队”马斯克,在采访中表示自己一直支持这些签证项目,自家的产业中有许多H-1B持证者。
而在大选期间,特朗普也曾喊话留学生:无论是读了两年还是四年,只要毕业的学生就应该能够留在这个国家。
尽管特朗普改口支持H-1B优待留学生,但他在上一任期采取的一系列严苛手段如10043禁令、哈佛和MIT起诉过的网课禁令、H-1B拒签率高达24%,以及今年上任后要推出的“金卡”投资移民签证项目、收紧的签证审查,都为抽签及中签后的情况增加了不确定性。
据14161号行政令,美签申请人会面临更全面的审查和筛选程序。签证面试豁免资格也从48个月缩短到了12个月。对于正在抽H-1B的留学生来说,未来审查可能更严格。
2026财年H-1B超全攻略
前路充满不确定性,除了祈求好运望中签之外,选择一家可靠的雇主,为抽签做齐全的准备才是当下大家能把握的、更重要的事。
攻略1:想抽中H1B,先选对的公司!之所以说找可靠的雇主重要,是因为一般来说,H1B申请流程是:
> 找到愿意给Sponsor的雇主
> 和雇主达成共识,联系律师
> H1B电子注册&抽签
> 抽中后需要在90天内申请LCA并提交申请材料
> H1B生效
不过如今的大环境,因为种种原因,能够提供H1B的雇主变得少之又少。
就在几天前,科技巨头Meta被指控在招聘中更倾向雇佣H1B持证者,涉嫌歧视本土求职者,目前法院正在重审此案,报道称未来科技行业对H-1B的赞助与招聘可能受到影响。
正因如此,找到可以愿意提供Sponsor的雇主至关重要。去年抽签结束,美国移民局在H-1B雇主数据中心进行了对其数据整理与更新:该文件内含从2009财年到2024财年(第四季度)提交H1B申请的雇主整体信息,包括雇主名称、所在城市、所在州、H-1B数据等等,很值得留学生参考。
就纽约地区而言,金融和咨询行业继续延续在H1B签证sponsor数量上的优势,为了招揽人才十分慷慨。排名第一的Sponsor雇主落在了八大投行之一的花旗头上,共提交了866份H1B,表现相当突出。
八大投行中前台岗位,基本都会Sponsor国际背景的员工,高盛支持的H1B在排行榜中位居第三,头部咨询MBB公司麦肯锡和投行摩根士丹利也排在前10。
除去八大投行和咨询公司,精品投行对Sponsor也并不苛刻。在Myvisajobs最新公布的分析师H-1B签证公司排行榜上,精品投行PJT Partners就在该榜单上排行第五,岗位平均工资也很高,能达到135,000美金底薪。
虽然精品投行招收新员工的规模较小,但如果你足够优秀,能够在竞争者中脱颖而出,它们也会毫不吝啬地提供Sponsor。
Jefferies、Nomura野村证券、BNP Paribas这几家基本会为大部分员工提供sponsor
攻略2:准备工作要做好!
今年的H-1B于美东3月7日中午开始注册,美东3月24日中午正式关闭。打算抽签的留学生提前需要准备好I-20、成绩单、简历等重要材料,等待雇主或律师到指定平台创建账户录入信息。
如果雇主未能按时完成注册,受益人将无法参与抽签,所以现阶段向雇主或律师索要注册receipt证明还是很重要的。
如果一切就绪,那就可以等待抽签了。届时小伙伴们可以前往USCIS官网查看结果,一般在USCIS系统中会显示以下几种状态:
☐ 提交(Submitted):注册已提交并符合抽签资格。若首次抽签已完成但未被选中,该注册仍可能在后续抽签中有效。
☐ 已选(Selected):已确定被抽中
☐ 未被选中(Not Selected):未被抽中
☐ 拒绝(Denied-Duplicate Registration):同一注册人或其代表为同一受益人提交了多份注册申请,因重复注册被拒绝。
☐ 支付失败(Invalidated-Failed Payment):这种情况是代表付费环节出现了问题。
☐ 删除(Deleted):注册被主动删除或撤销
☐ 正在处理提交(Processing Submission):最多需72小时才能显示完整状态。
虽然H-1B政策一直在变,但回看过去五年数据,竞争的激烈程度几乎从未改变:注册数居高不下,一度飙升到了78万。去年1月H-1B正式改为“一人一抽”后,注册数回落到近48万,但数值仍比五年前高出许多。
通往H-1B的路上人潮拥挤,中签的过程充满未知,但先尽人事,后听天命,先做好准备总没有错。当然,人生从不是一场零和博弈,不论抽签结果如何,相信步履不停的人,终归能找到属于自己的目的地。