麻省理工学院（Massachusetts Institute of Technology），简称“麻省理工”（MIT），创立于1861年，位于美国马萨诸塞州波士顿都市区剑桥市，主校区依查尔斯河而建，是一所享誉世界的顶尖私立研究型大学。劳动经济学专业是该学院社会科学部门的一个重要学科领域。下面将详细介绍劳动经济学专业的排名、发展历史、主要学者、主要成果、外界评论以及学生培养等方面内容。

专业介绍

1、专业排行

麻省理工学院的劳动经济学专业一直位居国际学术界的前列。根据2019年的美国新闻与世界报道（US News & World Report）的大学排名，麻省理工学院在经济学专业全球排名中位居第一。其劳动经济学方向的研究也备受关注并获得广泛认可，2023年美国大学中劳动经济学专业研究生排行中位居第四。

2、发展历史

麻省理工学院的劳动经济学专业源于20世纪初期，当时一些知名经济学家开始关注社会劳动力市场及其相关问题。

随着时间的推移，该专业逐渐完善起来，并成为该领域的研究和教育中心。现已形成了一支专业且高水平的教师队伍，吸引了众多学生的关注和报考。

专业特色

01、主要学者

麻省理工学院劳动经济学专业拥有一批杰出的学者和研究者。其中包括诺贝尔经济学奖得主Peter A. Diamond教授，他对市场中信息不完全问题的研究做出了重要贡献。同时还有Daron Acemoglu 教授和Esther Duflo教授，他们开展了一系列有关发展经济学和劳动经济学的研究。

Peter A. Diamond

1960年毕业于耶鲁大学，获数学学士学位；1963年，获得麻省理工学院经济学博士学位，在加州大学伯克利分校开始教学生涯。自1966年起至今，戴蒙德一直在麻省理工学院任教。2002至2003年，戴蒙德被推选为美国经济协会主席。

主要贡献：

1.建立了世代交叠模型。世代交叠模型考虑到了经济个体的差异性，将其划分成不同的群体纳人分析框架，其分析更加贴近现实生活，更容易解释和研究不同年龄段人群的经济行为差异对宏观经济运行产生的影响，真正实现了宏观经济层面与微观个体行为的融合。模型可以很容易地被扩展应用于通货膨胀、收入分配、养老保险、公共财政、消费决策、帕累托效率等研究领域。

2.  发表长文 《最优税制与公共生产:(I)生产效率、(II)税收规则》，全面探讨了最优税收问题。该文对最优税制理论研究具有开拓性作用。文中，戴蒙德和米尔利斯用精细的数学工具首先证明在税收和公共生产存在的情况下，考虑社会福利最大化时生产效率的存在性，即证明了最优效率点是存在的，并且最优点就在效率可行性边界上。

3.在社会保障问题上提出社会保障不可或缺和反对社会保障制度私有化的个人观点。    

4.设立记账式个人账户养老金。 

02、主要成果 

麻省理工学院劳动经济学专业在研究与学术产出方面屡获佳绩。该专业的学者们致力于经济学理论的创新和实证研究，涉及劳动力市场、工资决定、劳动力供给与需求、劳动力政策等领域。通过深入研究，他们提出了诸如最低工资、劳动力市场弹性等重要理论，并对政策制定和社会发展产生了积极影响。

就读前景

01、外界评价

麻省理工学院劳动经济学专业在学术界以及相关领域中享有很高的声誉。其广泛的研究范围和专业的教育培养使得该专业的学生在毕业后受到各行业的追捧。外界普遍认为，该专业教授的经济学理论和实践应用都非常切合社会需求，这也是该专业得以保持卓越地位的主要原因之一。

02、学生培养

麻省理工学院劳动经济学专业注重学生的全面培养，旨在使学生具备扎实的经济学理论基础和优秀的研究方法。课程设置包括宏观经济学、微观经济学、劳动力市场研究等多个方向，注重培养学生对于现实问题的分析和解决能力。此外，学生还有机会参与实际调查和研究项目，提高实践应用能力。

03、推荐理由

总结起来，麻省理工学院劳动经济学专业以其丰富的学术传统、杰出的学者队伍、重要的研究成果和良好的学生培养效果而闻名于世。作为一所享有盛誉的研究机构，该专业将继续培养更多有创造力和领导力的学子，为社会和经济发展做出更大的贡献。