Q1，OPT申请流程及时间？

OPT需要移民局介入。学生自己填写移民局表格，自己提交移民局申请

关于OPT的时间线：

1，从毕业前90天开始准备，一直到毕业后60天，都可以提交移民局（USCIS）网上申请。

2，OPT什么时候开始较优？

OPT开始的时间可以比毕业时间晚60天。

对于找到工作的人，OPT开始时间可以确定为工作时间开始的那天；

对于在找工作的人来说，这60天属于F1时间，有两个月的可选空间。建议选最晚的一天。这样多出来两个月的容忍期时间。

正常的普通OPT（1年期OPT），失业期是90天。失业期累积超过90天的话，就必须立即离境。

Stem OPT与普通的1年OPT不同的，1年OPT是可以在没有工作的情况下就申请，申请到OPT后再进行工作，只要保证1年内失业期累计不超过90天即可。

Stem OPT后面2年是必须是有正式工作情况下的延期，不可以是自雇或是创业情形，而且雇主要配合在1年OPT到期前的90天申请后面2年的Stem的OPT延期期间。

Stem OPT的3年加起来失业期不能超过150天。也就是后面两年加起来不能超过60天。

3，OPT扩展机会。

如果本科也是STEM OPT，如果只用了1年。Master以后又有1年OPT，本科的2年OPT可以接上用。就是硕士可以接着用。

Q２：H1b，工作签证是什么？

H1b是非移民性质的工作签证。工作内容与学历与专业背景一致才能申请，一般是有工资要求的。

H1b每年有一定的限额。2022年申请人数48万，抽8.5万的名额。

H1b抽签中签后，一共是6年工作时间，如果在6年内启动了绿卡程序，而且达到了一定的要求，可以在6年基础上无限延期H1b时间，直到拿到绿卡。如果6年内没有启动绿卡程序，6年满了以后必须离境，然后重新入境，重新进行抽签流程。

Q３，H1b办理流程与时间节点：

2020年开始，H1b采用电子抽签形式。先抽签，再进行申请案件处理。

2023年的流程：

2.21开始，雇主去移民局官网（USCIS）注册一个雇主账号；

3.1——3.17雇主在USCIS网站上完成H1b抽签员工的注册信息，缴费；

3.18——3.31移民局在网上进行抽签。

本科与研究生一起抽6.5万个名额。然后没有抽中的研究生再抽一次，抽2万个名额。

3.31或者提前一些时间，移民局官网上会出结果。

抽中了的人在移民局的官网的账户里案件的状态会显示为selected。如果没有抽中，可能会显示为submitted。也有可能直接就是Denied。

4.1——6.30 被抽中的同学，雇主向USCIS提交完整的申请包裹。

从4月1号开始到6月30号这90天的时间内，被抽中的同学，雇主就会帮助做H1b的申请资料，在6月30号之前把申请提交到移民局。

*注意，虽然移民局规定每一个申请包的提交截止时间都是6月30号，但是如果OPT到期日在6月30号之前，必须在OPT的到期日之前提交H1b的申请。这样会享受一个等待的时间窗口。否则会失去合法工作时间机会。

比如A同学是3月份毕业的，他的OPT是4月5号到期的。如果他的H1b申请在4月5号之前提交了，那么4月5号OPT到期之后，A还能继续合法工作到9月30号。但是如果A的H1b是在4月5号之后提交的，那么A可以留在美国等待H1b的申请结果，但是从4月6号开始到9月30号不能合法工作，A就会失去这几个月合法工作的机会了。

10.1，H1b生效。

H1b在每年的10月1号开始生效。即使移民局在7月份甚至更早就把你的申请批准了，H1b生效的时间点也是10月1号。有的人H1b申请比较复杂，可能会遇到移民局要求补充材料，时间可能会拖到11月或者12月甚至更晚才被批准，这种情况下，生效时间就是移民局批准时间。

Q4，有什么因素会影响H1b的中签率吗？

没有任何因素会影响某一次的中签率。但是stem同学有优势，首先他有三年的OPT时间，所以他在美国可以一边工作一边抽，三年乃至四年时间，就是看他毕业的时间，有三到四次的抽签机会。

Q5，中签H1b后必须立刻使用H1b的身份吗？

不一定。可以自己决定是否用完OPT。

H1b抽中之后，必须及时提交申请，申请通过了，就拥有资格H1b身份的资格。但是不一定立刻以H1b的身份工作，而是可以选择继续用OPT工作，用完OPT的机会。为什么？因为OPT在交税方面，或者说工作的灵活性上相对H1b来说会比较好。还有，激活H1b很方便。可以去海外领馆面签，然后用H1b的路径激活一下，将OPT转成H1b即可。

但是，延后使用的前提是什么？就是帮你抽中的那个雇主，在一年后还是你的雇主，还愿意用你，你还是用那个H1b入境，只不过你的身份的转换延后了一些。

总之，就是抽中H1b的人，可以先把其OPT身份或者状态用完，然后再开始你的H1b，其中条件是必须为同一个雇主服务。对雇主来说没有影响，雇主不会在意。

Q6,哪些是可以免抽签H1b的？

哪些职位可以免抽签获得H1b？通常是大学里面的职位、大学里面的附属的研究机构里的研究性职位、非盈利性的研究性的机构和岗位、政府、联邦政府下面的研究性的岗位。

Q7，如何提高中签率？

一是你学历越高，中签率越高；

二是，像Stem专业，OPT时间长，抽签机会多；

三是，从个体来看，你可以找多家公司帮你抽签，即：一个申请人是可以同时有好几家公司帮他去提交抽签的申请的，只要这几家公司之间没有任何的关联关系就可以。那么从你个体范围来看，其实你是提高了自己的中签率的，但是从宏观角度来看，整个pool里面的话，其实中签率也是在被降低的。

Q8，H1b是否需要每年更新？H1b与签证有什么关系？

H1b是不需要每年去更新的。正常情况下，信息没有变的情况下H1b是不需要去做更新的。H1b是一种身份，不会像Visa一样出现在护照上。

H1b一共是6年，正常情况下，移民局会给申请人每一次审批3年。正常情况下都是批给你3年。

如果一直在美国的话，是看的身份，H1b的身份，而不是看我们护照上的签证。也就是说如果A是以F1学生签证护照上的F1签证入境美国的，在入境美国之后，A的身份抽中H1b之后，变成了H1b的身份，此时A的护照上是没有H1b的签证的，但只要A不出境，其在美国境内就是合法的H1b的身份，不必去续签签证。

A不出境的话，申请得到了3年的H1b，他就不需要做任何的更新。除非是A的H1b的工作的性质改变，发生重大变化。比如说，从一个工商管理的职位变成了一个做工程师的职位，这个时候要去移民局去申请一个叫H1b的更新。

H1b出境后，入境需要凭签证入境，即需要到相应的领事馆去申请签证，只要凭签证入境了，就不再需要考虑签证是否过期问题。

Q9，H1b身份期间跳槽怎么办？

H1b期间跳槽需要有一个H1b transfer的程序，即：新雇主帮助H1b的持有人向移民局提出一个新的H1b的申请。

因为H1b的持有人已经有了这个名额，因此他只需要新公司为其提交一个新的H1b申请即可。这个申请是跟第一次H1b申请是一样的，唯一的区别是不需要抽签。

例如：A在甲公司抽签抽中了H1b，移民局批给了3年，A在甲公司工作了一年，跳槽到了乙公司。乙公司帮A申请H1b，这个时候移民局还会给A批准3年的时间，那么，这个时候A在甲公司只用了1年，所以他在B公司还可以用3年。这样加起来四年，他还剩下的2年，加起来还是一共6年。

Q10，H1b身份期间想申请绿卡，跳槽怎么办？

H1b身份的时候想申请绿卡，这期间是可以换工作的，但是换工作的节点非常的重要。

绿卡申请三步：

第一步：perm，劳工证；

第二步，140，移民申请的程序；当140批准的时候，就会拿到排期日。进入排期等待时间。

第三步 485.拿绿卡的程序。485递交后180天是一个分界线。

绿卡申请是要有一个排期日的。因此在申请绿卡期间，掌握跳槽的时间节点非常重要。

1，如果是在140批准之前跳槽，那么前功尽弃，到了新公司去之后，要重头全部开始，而且连排期日都没有。

2，如果是在140批准之后跳槽，那么排期日拿到了。到了新公司之后，还是要从第一步perm开始全部从头走一遍，只不过你手里有一个优先的排期日在手里，哪怕第一个公司把你的140给撤销了，这也不影响你的排期日了。所以很多人都会选择在140批准之后跳槽，因为他觉得反正还要排个两三年，那我去新公司重新走一遍流程就好了，至少我手里有一个优先号码牌，就是这样子的。所以140的节点非常重要。

3，如果是在485递交后180天之内跳槽，新公司还要帮忙提交新的手续。

4，如果是在485递交满180天之后再去跳槽，那么新公司只需要帮你交一个485G的非常简单的表格，表示把绿卡申请程序全部接过即可。不需要做其他事情，继续等485就可以了。这个时候跳槽其实就跟实际拿到绿卡跳槽没有什么区别。

总结下来就是：这两个跳槽时间点就是比较理想的——就是140批准之后跳，或者485递交后的180天之后跳。