以下是学生在申请 CPT 期间失业后，申请其他常见类型工作签证的具体流程：
H-1B 工作签证
- 寻找雇主：首先需要找到一个愿意为你申请 H-1B 签证的美国雇主，该雇主需向美国劳工部证明该职位需要高度专业知识和技能，且职位的薪资水平符合市场水平，并得到劳工部批准 。
- 雇主准备申请材料：雇主需向美国移民局提交一系列申请材料，包括公司的基本信息、财务状况证明、税务记录、雇主和雇员之间的雇佣合同等，以证明其有能力支付员工工资并遵守相关法律法规 。
- 雇员准备申请材料：雇员需准备个人材料，如护照、I-20 表格、成绩单、学位证书、简历、相关工作经验证明等，以证明自己符合 H-1B 签证的资格要求，即拥有本科及以上学位，且从事的工作与所学专业相关 。
- 提交申请：雇主或其授权代表需在每年的 H-1B 签证申请期间，通过美国移民局的在线系统提交申请，并缴纳相应的申请费用。申请提交后，移民局会对申请材料进行审核 。
- 等待审核结果：移民局会对申请进行审查，如果申请材料完整且符合要求，移民局会发出受理通知，并开始对申请进行实质性审查。审查过程中，移民局可能会要求雇主或雇员提供额外的材料或信息 。
- 签证面试：如果申请获得批准，雇员需要前往当地的美国使领馆或领事馆参加签证面试。面试时，雇员需要携带所有申请材料的原件，以及其他相关证明文件，如身份证、照片等。
- 获得签证：如果签证面试顺利通过，雇员将获得 H-1B 签证，可以合法在美国工作。
O-1 杰出人才签证
- 确定符合条件：确认自己在科学、艺术、教育、商业或体育领域中具有杰出才能，并能够满足 O-1 签证的相关标准，如获得过国际或国内重要奖项、在专业领域有显著成就、发表过重要学术著作或文章等.
- 寻找美国雇主：找到一个能够提供与自身才能相符工作的美国雇主，并获得雇主的支持和聘用信1.
- 准备申请材料：准备详细的申请材料，包括个人简历、成就证明材料、推荐信、雇主的聘用信、工作描述和计划等，以充分展示自己的杰出才能和与雇主的合作关系.
- 提交申请：将申请材料提交给美国移民局，并缴纳相应的申请费用。移民局会对申请进行初步审查，确保材料完整且符合要求.
- 等待审核结果：移民局会对申请进行深入审查，可能会要求提供额外的证据或信息。审核时间可能会较长，需耐心等待.
- 获得签证：如果申请获得批准，将获得 O-1 签证，可以前往美国开始工作。O-1 签证的居留期根据工作需要而定，没有固定期限.
L-1 跨国公司内部调职签证
- 符合申请资格：确认自己在过去三年内至少连续为跨国公司的海外机构工作一年以上，并且将被调往美国的关联公司工作.
- 公司准备申请材料：美国的关联公司需向移民局提交申请材料，包括公司的基本信息、财务状况证明、税务记录、公司之间的关系证明、雇员的工作经历和职位描述、调职的必要性和合理性说明等.
- 雇员准备材料：雇员需准备个人材料，如护照、工作证明、工资单、税务记录、学历证书等，以证明自己的身份和工作经历.
- 提交申请：公司或其授权代表将申请材料提交给美国移民局，并缴纳相应的申请费用.
- 等待审核结果：移民局会对申请进行审查，如果申请材料完整且符合要求，移民局会发出受理通知，并开始对申请进行实质性审查。审查过程中，移民局可能会要求公司或雇员提供额外的材料或信息.
- 获得签证：如果申请获得批准，雇员将获得 L-1 签证，可以前往美国的关联公司工作。L-1 签证的有效期根据工作需要而定，一般为 1-3 年，可以延期.