拿到美国工作签证（通常是H-1B）后，并不需要“等满几年”才能开始申请绿卡，而是只要雇主愿意为你担保，最早理论上“第一天入职”就能启动绿卡流程。但实际操作中，大多数公司会要求你工作满1年左右再开始，因为绿卡第一步（PERM劳工证）耗时、耗钱，雇主需要确认你稳定留任。完整流程与时间线如下：

1. 启动绿卡的三条主流途径

途径	是否需要雇主	适用人群	排期(中国大陆出生)
EB-2 / EB-3（雇主担保）	必须	绝大多数H-1B持有者	EB-2约4–5年；EB-3约3–4年（会随月度排期波动）
EB-2 NIW（国家利益豁免）	不需要	高学位+行业贡献	与EB-2排期一致
EB-1A / EB-1B	不需要（可自己申）	杰出人才/杰出教授	目前无排期或短排期

2. 标准时间线（以EB-2/EB-3雇主担保为例）

阶段	目的	大致耗时	说明
① PERM劳工证	证明无合格美国工人	8–14个月	含现行工资确定+30天招聘+30天冷静期
② I-140移民申请	锁定优先日(PD)	加急15天；普通4–8个月	可与PERM同步准备，等PERM批后立即递交
③ 排期等待	等签证配额	中国大陆EB-2/EB-3约3–5年	每月查看国务院Visa Bulletin
④ I-485身份调整	真正拿到绿卡	6–24个月	排期到后即可提交，可同时申请EAD/AP

3. 关键结论

• 法律上：H-1B生效后任何时间点都能让雇主启动PERM；不存在“必须干满几年”的硬性规定。
• 公司政策：多数雇主希望你至少工作6–12个月再开始，以证明投入值得。
• 时间成本：从启动PERM到拿到绿卡，中国大陆出生申请人通常需要3–6年（主要由排期决定）。
• 身份维持：等待期间要一直保持合法H-1B身份；I-485递交满180天后可换工作（同职业类别）。

4. 行动建议

1. 入职后满半年–1年即可与雇主沟通是否支持绿卡。
2. 先让律师做现行工资（PWD）评估，确保岗位薪资达标。
3. PERM一获批就立即递I-140并申请加急，锁定优先日。
4. 每月跟进Visa Bulletin，排期一到马上交I-485，同时拿EAD/AP，减少H-1B束缚。

H-1B拿到手后没有“冷却期”，雇主愿意即可立刻开始绿卡流程；但受排期限制，大陆出生申请人通常要3–6年才能拿到绿卡，所以越早启动越有利。