有打算入籍的小伙伴看过来。

入籍更严了！

USCIS发布最新备忘录，要求面谈官对申请人的整体行为与社会贡献做“更严格、更全面”的评估，如习惯性交通违规等与“公民责任不符”的行为，都可能拉低“良好道德”评分，进而被拒。

换句话说，现在想入籍不只是“无犯罪记录”，还要能主动证明你是好公民。

移民局入籍“良好道德”新规要点

（USCIS 2025年8月备忘录 PM-602-0188）

• 审查范围扩大：

以前只要没有触犯移民法列明的严重犯罪（谋杀、重罪、毒品等），基本能过。

现在要全面评估整体行为，不能只看“没犯罪”。

• 负面因素（新增关注点）：

习惯性交通违规（如屡次闯红灯、酒驾之外的鲁莽驾驶）。

拖欠子女抚养费或税款（若不补缴，可能直接判定“不具良好道德”）。

骚扰性乞讨、强行推销等“与公民责任不符”的行为，即使不违法也能扣分。

• 正面加分项：

社区参与（志愿服务、教会/社区证明信）

履行家庭责任（如抚养孩子、赡养义务）

稳定合法就业、持续纳税

在美居住年限、教育水平等

• 可补救/改过：

若曾有不良记录，可通过补缴欠款、遵守缓刑规定、提交社区领袖推荐信等，证明“改过自新”，有机会翻盘。

• 没变的部分：

谋杀、重罪、毒品、虚假宣称公民等仍是一票否决（永久障碍）。

5年（或3年，若与公民配偶同居）“法定期间”内必须维持良好道德，但法定期外的严重行为若显示没悔改，也能被追究。

新任移民局长“现在的入籍考试太简单”

此前，新任美国移民局（USCIS）局长Joseph Edlow接受《纽约时报》专访时表示，他们正计划对H-1B签证制度和公民入籍考试进行全面改革，目标是提升移民门槛，强化国家利益导向。

“现在的入籍考试太简单了，”埃德洛直言不讳，“它更像是死记硬背的游戏，而非真正检验一个人是否理解成为美国公民意味着什么。”

优先高薪岗位，遏制“廉价外劳”

长期以来，H-1B签证是美国高科技行业吸纳全球技术人才的核心渠道，尤其受到硅谷企业青睐。但其“抽签制”分配方式也饱受争议，被批评为让一些企业借机雇佣低薪外籍员工、压缩本地岗位。

对此，埃德洛透露，改革方案将优先考虑薪资水平较高的申请者，以回应共和党内对“本地劳工被取代”的担忧。

“H-1B签证本应是对美国劳动力市场的补充，而非替代。

尽管他强调改革将遵循行政法规或国会立法流程推进，但改革方向已十分明确：优先引入高质量、经济贡献大的外籍人才。

入籍考试改革：重启“加强版”

USCIS正考虑恢复川普任内曾短暂实施的“加强版”入籍考试。

这一版本将测试题目从10道提升至20道，答对12题才能通过，题目内容也更加注重美国历史、宪政与责任感。

拜登政府上台后曾以“过于复杂、难度不均”为由废除该版本，恢复了答对6题即可通过的旧版。埃德洛此次表态，意味着“更难的入籍考试”有望迅速回归。

“成为美国公民，不只是形式上的改变，它意味着承诺与责任。”