金融专业的学生毕业后想留在美国其实还是不难的，因为现在美国金融业正处在复苏时期，很多金融、保险相关的行业都有着很大的缺口。题主既然想要在美国定居，那么就需要一个万全的方法，下面是我们整理的一些金融专业研究生留美工作的准备，分为前期选校准备和后期研究生在读期间准备，希望能够给题主一些帮助～
一、政策介绍
很多留学美国的学生毕业后都想留美工作，但是却受限于许多现实因素。一般来说，研究生项目的学制都是一到两年，毕业后有一段时间是专业实习（Optional Practical Training，OPT）时间，同学们可以趁着这段时间找到一份好的工作，签订正式的雇佣合同，这样就可以将学生身份F1转换为工作身份H1B。
H1B签证是发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工的签证，属于非移民签证的一种。持有H1B签证的人可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。当然同学们可以在持有H1B的这六年内尽快申请绿卡，这样留在美国的困难就不是很大。问题是现在申请H1B签证的人非常多，每年申请的人数达到了20多万，但是每年的H1B签证大约只有6.5万的通用名额（包括本科、硕士生、博士生）和2万的硕士生博士生专属名额。其次，很多印度人会用几份不同的工作同时申请H1B，最终导致H1B名额发生了严重的“供不应求”现象，本科生抽中H1B的概率低于30%，研究生抽中的概率在50%左右。而且H1B一般都是公司找律师帮我们申请，但是由于律师费和申请费等等费用的支出成本昂贵，再加上抽签的不确定性，所以申请H1B有一个大前提就是找到一个愿意sponsor你的公司。作为金融硕士毕业生，我们能做的就是在OPT时就找到愿意为我们申请H1B的公司，至于这公司怎么找，我们还得从选校和人脉等方面来说。
二、前期准备
学校的地理位置在很大程度上影响了我们毕业后的工作机会，比如纽约大学，地处纽约金融街，工作机会多，金融专业的毕业生找工作当然更加方便；而一些地理位置比较偏的学校，除了与学校关系好的企业外，同学们的选择可能就不是那么地多。所以我们在选校的时候就要更多地关注那些地理位置好的院校，毕竟读的是金融专业，而且以后要留美。
其次，有些学校的金融专业属于商科，有些属于STEM。也许会有同学不清楚这两者的不同之处，那么接下来就说说STEM和非STEM的区别。从理论上来说，每个专业都有十二个月的OPT，但是如果读的项目有STEM认证的话，我们就可以申请STEM OPT Extension。目前USCIS的政策允许留学生在12个月的OPT结束之后，续上24个月的STEM OPT Extension。也就是说，STEM认证的项目就有36个月的实习时间，意味着我们有足够的时间找好的工作和抽H1B。抽H1B是在每年的四月，这样算下来，如果是STEM项目就有三次的抽取时间，大大增加了我们抽中的概率。也正是因为这样，很多雇主也就更加偏向于招收STEM项目的毕业生。所以我们在选校的时候就要看清楚学校的MSF项目有没有STEM认证，对于毕业后想要留美的学生来说，选择有STEM认证的项目是比较划算的。美国有许多学校的金融项目都有STEM认证，比如麻省理工学院，普林斯顿大学，哥伦比亚大学和范德堡大学等等。
目前，申请OPT和STEM OPT Extension都要邮寄材料至USCIS，从收到材料到批准一般需要3-5个月不等的时间（取决于我们申请的早晚和是否是忙季）。所以建议需要申请的同学早做准备，算好衔接时间。另外需要注意的是，无论是STEM还是非STEM，同学们都必须在OPT开始后的90天失业期内找到工作。否则OPT失效，也就无法在一年后用STEM延期了。
三、研究生在读期间准备
1. 尽早留意相关信息
我们都知道美国研究生不比国内，时间是比较短的，一般都是一年左右，所以如果我们等到快要毕业了才去留意相关的工作信息，那么时间肯定来不及。建议同学们刚去的时候就注意一些招聘的信息，然后在研究生期间按照招聘要求多多充实提高自己，毕竟，有能力也是公司愿意sponsor你的重要条件之一呀。
2. 扩宽人脉关系
美国80%的工作机会都不会进行公开招聘，而是通过networking内部推荐，那么人脉的重要性就体现出来了。在美国的人脉和在国内的人脉不一样，在国内我们一般都是靠父母，而在美国更多靠的是自己。即使到了美国人生地不熟，也要强迫自己踏出舒适圈，认识多一些人。在研究生期间不要像高中时那样埋头苦读，而是要多参加一些社交活动，比如课后的小组讨论、学校的讲座和一些聚餐等等，这样不仅能快速融入当地的环境，锻炼英语口语能力，也能和同学、教授打好关系，逐渐积累自己的人脉。要知道，学校的教授很多都有行业相关的工作经验，我们可以向他们取取经，提高专业的实践技能，提高工作能力；同时，教授在行业里肯定有宽广的人脉，和教授关系打好了，加上自身优秀的条件，教授可能就会给你推荐一些好的工作实习机会，这可比自己去网申容易多了。其次，学长学姐也是我们需要去积累的人脉，因为他们比我们更有积累人脉和找工作经验，多和他们交流，我们也许能够少走很多弯路。
除了学校里的教授、同学，我们也可以在校外寻找积累人脉的机会。许多大的城市都有专业研讨会，同学们可以在相关论坛（meetup或者everbrite）上关注这类信息，然后挑一个时间去参加。专业研讨会与其他场合对比相对来说会正式一点，所以建议同学们去之前好好准备一下，最好是准备一个大概30秒的自我介绍，给其他人留学比较好的印象。由于会上都是专业人士，同学们刚开始肯定会不适应，但是这也不能着急，多关注时事热点，和大佬们聊一聊他们的兴趣爱好，慢慢地就会熟悉起来。这些networking和学校的不同，这里我们接触到的更多是行业内的人，我们可以通过他们来了解行业的真实情况，甚至得到他们的欣赏，获得实习机会；也可以通过他们获得内推，帮我们投递简历，这是一种非常高效的投递方式。
3. 学校的career center
大部分学校都会设有career center来给学生提供实习和工作的信息，还可以免费给学生修改简历、模拟面试。其次，career center还会定期举办一些介绍面试技巧和经验的讲座，主讲人一般都是公司内的在职人员，同学们可以去了解了解，掌握最新的消息。而且会在学校career center发布招聘信息的公司一般想要招聘的就是这个学校的毕业生，所以向这些公司投递简历，拿到offer的几率就会大一些。
4. 公司选择
上文提到了抽H1B要找那些愿意sponsor我们的公司，那么我们在找工作时要选择哪些公司呢？一般来说，大公司（比如世界五百强或是一些跨国公司）比小公司更会帮助外国留学生申请H1B，因为大公司在这一方面比较有经验，也更信得过，而小公司可能不愿意为了你去承担高昂的申请成本，而且是在申请结果不确定的情况下。当然也有一种比较坑的情况就是公司帮你准备申请的材料，而我们自己出律师费和申请的费用。其次，科技公司sponsor的概率大于其他公司。因为科技公司有大量的外国员工，他们对于申请H1B这件事已经比较熟练，而且可能也有了自己的一套程序。既然题主提到不介意留美的工作是否与金融相关，那么建议在研究生期间也可以自学一些计算机的知识，毕竟这也是一种自我能力的提升，能够增加自己的竞争力。但这里有一个需要注意的点就是，理论上无论是OPT、H1B还是申请绿卡，工作都需要与专业相关，但是OPT的规定比较轻松，只要有工作就ok。然而到了申请H1B阶段是要求工作与学位直接相关的，所以建议题主还是尽量找金融方向的岗位。如果实在不放心，也可以就具体工作内容咨询学校的ISSO，他们能够很好地帮助你。
另外，也有出现过公司给一个岗位申请H1B却不给另一个岗位申请，或者是要达到了一定的级别公司才给申请的情况，比如2017年的时候亚马逊就出现过给entry-level Business Intelligence Engineer申请H1B，但是不给Business Analyst申请的情况。所以我们在应聘岗位时不仅要了解公司情况，也要看清楚待遇。
总之，想要留在美国工作不仅仅需要个人能力，更重要的是人脉关系和运气（能否抽中H1B），建议同学们早做准备，找到适合自己的工作。