- 工作与专业相关性要求
- 严格遵守规定：OPT 的核心目的是让留学生在与自己所学专业相关的领域积累实践经验。美国移民局对专业相关性有明确的界定，留学生必须确保所从事的工作与自己的学位专业紧密相关。例如，计算机科学专业的学生，应该从事软件开发、数据分析、系统管理等相关工作；而商科专业的学生可以参与市场营销、金融分析、会计等领域的工作。如果工作内容与专业关联不大，移民局有权终止 OPT 身份。
- 文件材料证明：需要保留能证明工作与专业相关的文件。这包括工作岗位描述（Job Description）、工作成果报告、项目合作协议等。例如，在工作岗位描述中应明确体现出需要运用所学专业知识的工作任务，如化学专业的学生在工作中进行实验分析，相关的实验方案和分析报告就可以作为关联性的证据。这些文件在移民局进行抽查时，能够有效证明工作的合法性。
- 工作时间限制与合规性
- 时长规定：对于常规的 OPT（非 STEM 专业），有效期是 12 个月。留学生需要清楚自己的 OPT 起始和结束时间，在规定时间内合法工作。例如，从 OPT 生效日期开始计算，必须在 12 个月内完成工作，不能超期工作，否则将面临非法居留的风险。对于 STEM 专业（科学、技术、工程、数学）的学生，在完成常规 12 个月的 OPT 后，可以申请额外 24 个月的 OPT 延期，但同样需要严格遵守延期后的时间规定。
- 全职与兼职工作：在 OPT 期间，工作状态分为全职和兼职。通常情况下，全职工作每周工作时长约为 35 – 40 小时。如果是兼职工作，每周工作时间不得低于 20 小时。留学生要注意自己的工作时间安排符合要求，并且在向移民局报告工作情况时准确填写工作时间，避免因工作时间不符合规定而导致 OPT 身份出现问题。
- 雇主相关要求与责任
- 雇主资质确认：确保雇主是合法注册的实体，能够为 OPT 工作提供合法的雇佣关系。可以通过查询美国商业登记机构的官方网站，核实雇主的注册信息，包括公司名称、注册地址、经营范围等。例如，有些小公司可能没有合法的雇佣资质，或者处于经营异常状态，如果留学生在这样的公司工作，OPT 身份将不受保护。
- 雇主配合义务：雇主有责任向留学生提供必要的工作支持和文件。这包括填写和提交相关的工作证明文件，如 I – 983 表格（用于 STEM 专业 OPT 延期），在表格中雇主需要详细描述为留学生提供的培训计划和工作安排，确保工作与专业相关且符合移民局要求。雇主还应配合移民局可能进行的抽查，提供真实的工作信息和文件。
- 移民局规定与申报义务
- 地址变更申报：如果留学生在 OPT 期间更换居住地址，必须在 10 天内通过移民局指定的方式向其报告地址变更情况。可以在移民局官方网站上进行在线申报，或者填写 AR – 11 表格并邮寄给移民局。这一点非常重要，因为移民局可能会通过邮寄等方式发送重要通知，如果地址不准确，可能会错过重要信息，导致 OPT 身份出现问题。
- 工作情况申报：要按照移民局的要求及时、准确地申报工作情况。这包括在开始工作时、工作状态发生变化（如从兼职变为全职，或更换工作单位）时向移民局提交相关文件和信息。例如，在更换工作单位后，需要在规定时间内提交新雇主的信息和新的工作岗位描述等文件，确保 OPT 工作的连续性和合法性。
- 遵守移民法规更新：移民法规可能会根据实际情况进行调整和更新，留学生需要及时关注移民局官方网站等权威渠道发布的法规变化信息。例如，移民局可能会对 OPT 申请流程、工作要求、文件格式等方面进行修改，留学生要确保自己的行为始终符合最新的法规要求。
