一直以来,IT程序员都是美国移民局偏爱的对象,但当前美国IT的现状是一边裁员一边高薪找人。去年就有几百家科技公司裁员,今年开年,谷歌、微软、亚马逊这些大厂又进行了一轮裁员。这年头没点核心竞争力跳槽都难,更别说在裁员浪潮中活下来了。
不过话说回来,IT程序员的薪资还是很可观的。美国旧金山程序员年薪中位数24.9w美元,换算成人民币将近180w。北京程序员平均年薪9万美元,还不错,但跟美国比还是有段距离的。
其实,导致IT失业率上升的主要原因是人工智能的进步和精简流程,这些因素正在显著重塑科技领域。随着企业裁员,传统需求旺盛的岗位,如企业系统管理,正在变得冗余,裁员主要集中在制造业和技术服务等领域。思科和英特尔等大科技公司已经裁减了数千个工作岗位,主要是为了转向人工智能,并寻求效率和盈利能力,未来有AI背景的程序员会越来越吃香。
所以说,虽然美国IT行业现状没之前那么好,但想去美国当程序员也不是不行,只要你对自己技术有信心,而且不怕压力,愿意长期发展。现在IT移民美国的途径主要有:EB-1A杰出人才移民、NIW国家利益豁免移民、EB-3雇主担保移民。
国内的互联网公司,尤其是一些大厂,针对程序员都有着很明确的职级体系。根据职级就可能大致判断出你的职位和薪资水平,从而匹配适合的拿绿卡方式。
EB-1A杰出人才移民
适合阿里的P8级以上、腾讯的11级以上、字节跳动的3-1级以上、华为的18级以上、京东的T8级以上。
这些程序员通常具备丰富的行业经验,拥有软件著作权、大型项目领导经验,并且能够带领技术团队进行创新。
在EB1A申请中,可以从以下几个方面进行入手,提高成功率
成为某软件或相关技术公司团队的关键人物
加入计算机或科技行业协会
担任比赛评委或专业研讨会嘉宾
拥有专利及应用
获得媒体报道
在学术期刊上发表学术论文
参与新技术项目研发和试验
NIW国家利益豁免移民
适合阿里的P6级以上、腾讯的8级以上、字节跳动的2-1级以上、华为的15级以上、京东的T5级以上。
这些程序员积累了一定的工作经验,可以申请NIW移民,或尝试NIW与EB1A双申。
证明材料需要一定工作年限的积累,说的直接一点就是体现在职级上:职级高才能成为负责人参与项目;职级高才更可能拿到公司领导和外界合作方的高质量推荐和证明信;职级高显然薪水往往越高,还可以连带主张高收入。
EB-3雇主担保移民
适合阿里的P5级以上、腾讯的6级以上、字节跳动的1-2级以上、华为的14级以上、京东的T4级以上。
它需要申请人有本科学历,至少两年工作经验,且专业与美国雇主的需要相关。不过,当前IT支持和软件开发的招聘职位显著减少——比疫情前下降了约30%,雇主会比较难找。
总而言之,IT程序员依旧还是美国移民局的心头好,但需要的是高端人才。若是你还停留在传统的开发、测试思维里,很可能会被淘汰。如果你不知道自己走哪条路子更好,可以带上简历咨询我们的顾问,我们给您免费做个评估~