围绕美国大学录取公平性问题，美国人已经吵了几十年了。但是随着哈佛录取公平一案接近尾声，很多实质性的政策即将出台。
根据《纽约时报》等美国媒体的报道，美国大学入学申请系统CommonApp从下一个申请季开始（2023年8月1日）将允许申请人不再填写族群信息。
这样一来，学校在收到学生入学申请的时候，无从得知学生的族群信息，使得基于种族的录取歧视不再可能！
这意味着，美国大学录取将完全依据学生的自身实力，而不会“照顾”黑人、拉丁裔等弱势族群！
CommonApp是美国大学申请平台，有超过1000多所大学使用此平台。几乎所有的学生都需要在CommonApp上完成美国大学申请。
此次CommonApp这一决定是对系列美国大学录取公平案件关注的反馈。
哈佛录取案的主要起诉人是一群亚裔学生和家长，他们觉得自己足够优秀但是最终未能被哈佛录取，这是不公平的。作为对比，一些非裔、拉丁裔的学生，成绩等各方面一般，却能被哈佛录取。因此很多亚裔学生认为哈佛录取不公平。
而另一方面，美国从上世纪60年代以来实行《平权法案》（Affirmative Action）。《平权法案》的宗旨是为了消除对基于肤色、宗教、性别或民族出身等少数群体或弱势群体的歧视，因此在美国社会的就业或者大学招生等领域，都给予少数族群等弱势群体优先权。
以哈佛录取案为代表的一系列美国大学录取公平案中，本质上是要推翻《平权法案》给予少数族群的优先特权。在这一个问题上，亚裔难得跟美国白人站在一边；而另一边则是一直享有特权的非裔、拉丁裔等群体。
通常情况下，美国大学几乎都是“平权”派。这几年，几乎所有美国大学支持疫情期间延续下来的本科和研究生录取中取消标准化考试（SAT/ACT/GRE）的政策，这很明显是向非裔、拉丁裔等群体倾斜，以维持其一贯奉行的多元化理念。
风向的转变是在特朗普担任总统期间，特朗普政府支持在大学录取的时候采取种族中立的政策。
最为关键的时候，特朗普任职期间，任命了的几个联邦最高法院的大法官都是与自己政见一致的保守派（根据美国法律，大法官都是会终身制），这就改变了美国最高法院的态度。
目前，哈佛录取案仍在美国冗长的司法体系下争论，但是很多人感觉到最高法院风向的变化。CommonApp允许学生在申请的时候不填写种族信息，以避免今后美国高校在录取时候再受到基于种族问题的起诉。
消息出来后，很多人表示赞同，有不少美国网友就认为美国大学录取就应该只基于学生的优点能力（merit）。
当然也有人担心“上有政策，下有对策”，一些弱势群体还是可以通过在文书中“哭惨”等手段，暗示或者明示自己的族群身份；还有人担心执行的标准难以量化。
事实上，美国大学录取各族群间的公平性，是一个非常复杂的问题。
还是以哈佛大学为例，在该校刚刚公布的2023年秋即将入学的新生数据看，亚裔学生占29.8%，为历年之最！非裔学生占14.1%，拉丁裔学生占11.1%，美国原住民和夏威夷原住民占2.3%，白人仅占42.7%。
而从美国全国的人口构成看，白人占57.8%，拉丁裔占18.7%，非裔占12.1%，亚裔占5.9%。从人口构成来看，似乎没有一个族群对哈佛的录取结果满意！
如果基于族群的大学录取政策被彻底取消，无疑是利好亚裔学生。但是最终执行到什么程度，还需要拭目以待！
中国家长和申请者对变革的影响
这次Common App的种族信息变革，对中国家长和申请者来说，既是机遇也是挑战。一方面，如果学校在阅读申请材料时不显示种族信息，可能降低了基于种族的录取歧视，使得申请更加公平。
然而，尽管可以选择隐藏种族信息，但在申请表中还有许多其他可以体现学生种族的信息，如语言、家庭背景、个人陈述等，这就需要申请者更加巧妙地准备申请材料。
具体来说，Common App的新策略允许学校在阅读申请材料时选择是否显示种族信息，同时也允许不考虑标化考试成绩的学校在阅读申请材料时不显示分数。这意味着，各大学将有更大的自由度来制定自己的录取政策，可以更加注重学生的综合素质和潜力。
亚裔学生在申请中面临的问题
亚裔学生在美国大学录取中面临的问题一直备受关注，尽管亚裔学生的平均SAT分数较高，但他们的录取率却相对较低。据统计，相同SAT分数段的亚裔学生录取率是最低的。
特别是在一些名校中，如哈佛大学，亚裔学生需要有更高的表现才能被录取，面临的标准比其他族裔更严格。这一现象体现在许多知名学府，如哈佛，他们对亚裔学生提出了更高的录取标准。
许多亚裔学生在申请时，甚至被迫“隐瞒”或“弱化”自己的亚裔背景，以增加被录取的机会。
那么，在面临这样的挑战时，亚裔学生应该如何提升自己的申请成功率呢？一方面，亚裔学生需要思考如何为大学的多样性做贡献，找到自己的独特之处，并将其融入到申请材料中。
另一方面，避免“跟风”做大家都在做的事情，而是找到一个独特的兴趣点并深入钻研，这样可以在申请中更好地展示自己。
不论法院如何判决哈佛歧视亚裔案，或Common App如何调整申请表，种族是无法改变的。因此，亚裔学生和家长只能精心制定申请策略和技巧，以应对各种可能的挑战。
最终，我们期待所有的大学录取过程都能更加公正，真正根据学生的能力和潜力来评价他们，而不是仅仅依赖于种族这一因素。