我们常常听说，奥斯卡奖、格莱美奖……只要你能获得全球闻名的大奖，就能通过美国人才移民获得绿卡。这样的传言，导致多年来关于美国人才移民一直存在着一个误区：大家都以为只有大导演、大明星才够资格申请。

近年来，随着美国人才移民项目的普及，越来越多的人了解到，即使是身边的普通人，诸如企业家、医生、教授、IT工程师等，也能成功申请这个项目。当然，任何行业的申请人，都需要通过奖项、报道、职位、高薪等材料，来证明自己的成就。

今天，小编就带大家探秘那些成功获批美国人才移民EB1A和NIW的人群。

企业家

行业：互联网行业

奖项：4个

论文：6篇

发明专利：7项

媒体报道：6篇

行业协会：3个

年收入：1000万

企业高管

行业：房地产行业

媒体报道：6篇

原创贡献：制定行业标准

年收入：500万

大学老师

行业：重点大学教授

奖项：12个

论文和专著：10项

课题：11项

行业协会：1个

主任医生

行业：三甲医院主任医师

论文：10余篇

课题：10项

媒体报道：3篇

科研骨干

行业：农业科研人员

论文：10篇

专利：6项

评审：3项

媒体报道：5篇

设计总监

行业：服装设计行业

奖项：3个

媒体报道：8篇

评审：4项

展览：2项

不知您是否注意到，以上获批EB1A和NIW的人士，都拥有一些共同点，简单概括为2点：

第一，都在企事业单位担任重要职位。

第二，都有论文、专利、奖项、媒体等原创贡献。

尤其是第二点“原创贡献”，即申请人对这个行业是否产生实际贡献，是否对行业发展产生正面影响，移民官以此来判断申请人的成就是否够格，这是获批与否的关键。

其实申请人发表的论文或书籍、获得的专利或奖项、甚至是参与的课题或行业标准制定，都可以作为原创贡献的素材，但并非拥有就可以获批，主要看其“含金量”。

举个例子，上述罗列的申请人，不仅有论文，且数量不少、质量很高;不仅有专利，还应用于企业生产中或被企业买断，产生商业价值;主持过研究课题，并且已经形成研究成果，有些申请人还参与制定了行业标准，规范了行业的发展……

不管是EB1A还是NIW，都有一系列可供选择的条件，比如EB1A的门槛是10项条件中满足3条。但是，满足条件不等于可以拿到绿卡，也不是所有条件凑齐就是最好的，盲目堆叠条件，不如梳理出几条合理逻辑链条，把职业生涯中的辉煌亮点凸显出来。而专业的机构就是帮助申请人找到亮点，深入挖掘，最后用文件呈现。

此外，EB1A独有“15天快速审理通道”，即移民局必须在15个工作日内给出结果。按照我们目前的实操经验来说，大部分走了“快速审理通道”的申请者，一般都在一周左右收到获批消息。