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美国L-1签证

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L-1签证类别

  • L-1A:给予担任管理或行政职务的个人,这些人必须证明他们在外国公司担任高管或管理职务;
  • L-1B:适用于工作需要专业知识能力的个人,“专业知识”是指对公司产品及其在国际市场上的应用的专门知识,或对公司流程和程序的高级知识或专业知识。

L-1签证好处

  • 持临时居留许可证和工作许可证在美国自由生活和工作;
  • 持有效的L-1签证出入美国;
  • 家属可以和自己一起生活;
  • 配偶可以工作。

L-1签证限制

虽然L-1签证有很多好处,但这类签证也有一些限制,例如:

  • 员工必须已经就业,他们需要担任行政或管理职位,或者是专业知识工作者,并且他们必须担任该职位至少一年;
  • 雇佣L-1签证持有人的公司还必须满足某些资格要求,他们必须是在美国有分支机构、附属公司、子公司或母公司的跨国公司;
  • 由于停留时间最长,因此不可能延长签证。此时,签证持有人必须申请永久居留权或申请其他签证。如果这两种选择都不可行,签证持有人必须在雇主申请新的L-1签证时离开美国。

L-1签证要求

雇主和雇员都必须满足一系列要求,才能成功提交L-1签证申请。

雇主要求:位于美国的雇主及其在海外雇佣员工的外国分支机构必须持有符合条件的关系。此外,申请人在美国期间,雇主必须在美国和至少一个其他国家开展业务。由于这些要求,L-1签证更适合大企业而不是小企业。

雇员要求:外籍人员必须在前三年内受雇于外国雇主至少一年,担任管理、行政或专业知识职位。此规则有一个例外。也就是说,运营不到一年的美国办事处可以根据单独的规定(L-1新办事处)获得资格。有了这份签证,申请人可以为提出申请的美国公司工作。

雇主必须证明以下三件事之一:

  1. 外国母公司持有美国子公司至少50%的股份,反之亦然;
  2. 双方都是姐妹公司,各自由同一母公司持有至少50%的股份;
  3. 美国公司在国外设有常设机构,反之亦然。

想要将一批外国工人转移到美国办公室的大公司可以申请“一揽子申请”。这使公司能够转移大量人员,尽管每个人都需要单独的L-1签证申请才能转移。要获得L-1一揽子申请的资格,公司必须:

  • 在美国或国外至少有三个办事处;
  • 拥有在美国开展业务至少一年的办公室;
  • 至少符合以下一揽子申请标准之一:在过去的12个月内,至少提交了10份成功的L-1申请;在美国至少有1000名员工;能够显示公司范围内至少2500万美元的年总销售额。

L-1签证有效期

L-1A签证的有效期为三年,可延长两年,最长可达七年。同时,L-1B签证最长可批准三年,然后可延长两年(有效期最长为五年)。如果选择“新办公室”L-1签证路线,签证只批准一年。延期是可能的,L-1B签证最长五年,L-1A签证最长七年。

L-1签证也允许申请人的主要家庭成员搬迁。申请人的配偶和21岁以下的未婚子女必须申请L-2签证。一旦孩子年满21岁,他们必须改变非移民身份或离开美国。L-1签证计划的一个额外好处是,配偶可以工作,配偶和孩子都可以使用L-2签证上大学。

申请流程

申请L-1签证时需要以下文件:

  • DS-160表格,以及两张当前护照大小的照片和一份申请人的美国护照副本;
  • I-129表格:该表格必须在员工开始工作前至少45天提交,并且在开始工作前不超过六个月提交。

领事处理

申请人需要前往其本国的美国领事馆或美国大使馆进行面试。应用程序可以分解为两个简单的步骤:最初的申请是向美国公民及移民服务局(USCIS)提交的。他们处理所有的签证申请。收到批准通知后,将通过美国领事馆进行最终申请。

处理时间

处理I-129请愿书的时间框架通常因提交地美国公民及移民服务局服务中心和申请人的所在国而异。I-129的请愿书平均需要大约六个月的时间才能得到处理。对于领事处理,等待时间也可以延长到六个月或更长时间,尤其是在涉及证据请求的情况下。

高级处理提供了一个更快的替代方案。根据这一制度,美国公民及移民服务局承诺在15个日历日内处理申请,这比通常的6个月等待时间有了显著改善。然而,这种加急服务需要大约1440美元的额外费用,并且不能保证签证的签发。如果美国移民局未能在15天内处理申请,他们将全额退款。

延长签证

延长签证需要以下证明文件:

  • 受益人在美国期间的就业证明;
  • 受益人的美国工作相关学位证明(或外国同等学历);
  • 外国雇主的信函,详细说明受益人前三年的工作情况;
  • 请愿人的支持信,包括外国人的工资、工作职责、就业条件等;
  • 美国境外旅行史摘要和证明(登机牌、护照印章等);
  • 已完成的I-129申请书。

常见问题

我的家人可以和我一起申请L-1签证吗?

是的,配偶和任何21岁以下的未婚子女都可以持主要申请留在美国,尽管他们必须持有L-2签证。

员工是否可以使用L-1签证从事其他工作?

根据L-1签证,签证持有者必须专门为申请公司工作。

外国公司必须已经在美国设有办事处才有资格参加L-1吗?

不,这不一定是先决条件。为了设立新的美国办事处,可以将担任行政或管理职务的人员调到美国。

我可以获得L-1签证的绿卡吗?

不幸的是,不能用L-1签证获得绿卡。L-1签证只允许为自己的特定雇主工作。要将L-1签证转换为绿卡,必须首先将非移民身份转换为移民签证类别,然后按照步骤获得绿卡。

L-1签证类别有哪些?

L-1A签证发放给在公司担任管理职务的人,以及在外国公司具有行政能力的个人。同时,L-1B签证发放给具有母公司相关专业知识的员工。

我在美国期间可以申请L-1签证吗?

这样做是可能的,但需要向律师咨询如何避免非法存在的风险。

我可以用L-1签证换工作吗?

只能在同一家公司或美国的附属公司内更换工作,如果工作发生任何重大变化,必须通知美国公民及移民服务局(USCIS)。

我持L-1签证可以在美国停留多久?

通过延期,L-1签证能够在美国停留最长七年。

持有L-1签证的员工被调到美国有什么要求?

  • 雇主要求:雇用海外工人的美国雇主及其外国分公司必须具有合格关系。申请人在美国居留期间,雇主必须在美国和至少一个其他国家开展业务;
  • 雇员要求:外籍人员必须在过去三年内为外国雇主工作一年,担任管理或执行职务,或担任涉及特殊知识的职位。营业时间不到一年的美国营业点除外,符合L-1新办事处规定。该签证允许申请人为提出申请的美国公司工作。

我应该为我的L-1签证申请聘请移民律师吗?

L-1签证申请过程可能耗时且复杂,因此申请人最好向具有移民法专业知识的移民律师寻求建议,他们可以帮助提高流程的效率和简化流程。

L-1签证的专业知识是什么?

对于除担任管理或行政职务的人员外有资格获得L-1A签证的人员,L-1签证的一个关键要求是具有“专业知识”,这些人员有资格获得L-1B签证。美国公民及移民服务局将其定义为“个人对申请组织的产品、服务、研究、设备、技术、管理或其他利益及其在国际市场上的应用所拥有的特殊知识,或组织流程和程序中的高级知识或专业知识。”在实践中,这可能包括概述个人接受了哪些培训,以及公司中有多少其他员工接受了培训,以证明个人的知识水平是非凡的。

还有哪些签证与美国L-1签证类似?

美国还有其他几个签证计划需要考虑。也就是说,E2和EB5签证是有吸引力的计划,只要首先在该国进行大量投资,就可以奖励投资者和企业家获得工作许可,甚至绿卡。只要投资保持一定的年限,就有可能获得合法的永久居民身份。虽然E2签证是一种非移民签证,不会直接获得绿卡,但EB5签证计划确实提供了获得绿卡和永久居留权的合法途径。对于美国的商务访问,如商务会议、会议和合同谈判,可能需要考虑B-1美国签证。

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