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​美国劳工证申请遇冷、人才移民审批趋势生变,2026年美国移民该如何布局?

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2025年美国职业移民市场正经历显著重构:PERM 申请量跌至近十年同期新低,而EB-1与NIW凭借灵活的申请机制,成为全球申请人角逐美国绿卡的优质赛道。2026年移民美国需结合个人和政策趋势进行更细致的规划。

PERM 遇冷

EB-1/NIW 成 “香饽饽”

美国劳工部最新数据显示,2025财年前三季度PERM申请量同比下降 27%,其中第三季度跌幅更是高达 37.5%,创下2017财年以来同期最低纪录。这一现象背后,既受科技大厂裁员、停办 PERM 等行业因素影响,也与移民局审理政策调整、申请人转向更灵活的移民路径密切相关。

与PERM的冷清形成鲜明对比的是EB-1和NIW的火爆。这两类移民项目不再局限于传统认知中的 “顶尖科学家、艺术家、教授”,申请人群已实现全面扩容:不仅有 Google、亚马逊等科技大厂的高级工程师、产品设计师,更有大量无美国求学、工作经验的国内申请人,以及曾赴美工作后回国发展的专业人士纷纷入局。

凭借无需雇主绑定、免办PERM流程等优势,让EB-1和NIW两个项目在美国职业移民体系中脱颖而出:申请人可自主掌控申请节奏,尤其适合希望规避雇主限制、追求身份规划灵活性的群体。而雇主层面也更倾向支持外籍员工申请这类项目,为关键人才的长期留美身份提供更多确定性。

审批现状:排期、时效与加急政策

1、排期动态:大陆地区申请人EB-1排期持续

自2023年1月起,中国大陆出生申请人的EB-1类别开启排期,且走势持续胶着,与印度并列成为全球仅有的两个EB-1有排期的国家,虽然EB-1排期进度不是很理想,但整体项目4年左右的办理周期还是能够满足大多数赴美家庭未来规划需求的。

而NIW虽豁免PERM,但需同步等待EB-2类别的排期,无捷径可走,目前尽早启动,进入排期队伍才是更为妥当的选择。

2、处理时效:EB-1变慢,NIW略有提速

移民局最新公布的 I-140 处理时间显示,不同类别差异显著:

• NIW:平均 9.5 个月,较 2025 年上半年略有提速;

• EB-1A:平均 18 个月;

• EB-1B:平均 18.5 个月;

• EB-1C:平均 20.5 个月;

值得注意的是,EB-1系列的处理时长较上半年显著增加,反映出申请积压与审理标准收紧的双重影响。

3、PP加急政策:川普回归后风险上升

过往PP加急是缩短审理周期的有效手段,但 2025 年以来政策效果出现分化:川普回归前递交的 PP 加急申请获批相对顺利,而回归后递交的申请多数仍处于 pending 状态,部分甚至更快遭遇 RFE(补充材料通知)。

网传一种说法认为,移民局因工作量饱和,无法在 PP 规定时限内完成审理,可能通过发放 RFE 争取处理时间,同时保住加急费用(移民局未证实该说法)。因此,是否选择 PP 加急需结合自身条件,与律师充分沟通后决策。

2026移民应对策略

面对2026年美国移民的政策变量与审批收紧趋势,申请人需摒弃 “盲目跟风”,以精准策略应对市场变化:对于人才项目申请要做好适配性评估,结合教育背景、工作成就、行业影响力等核心维度,明确自身适配EB-1还是NIW类别。

而在当前移民政策风向时刻在变的环境之下,有短期内长期留美需求的朋友新法EB-5投资移民(签证预留)通道则是更为理想的选择,“无排期”&“可双递”的优势能够保证在美留学生、H-1B持有人等实现在美长期身份无缝衔接。

但是这里我们也提醒大家,新法EB-5无排期的窗口不会永远敞开,随着申请量的累积,预留签证类别出现排期只是时间问题。而当OPT、H-1B等传统路径已经呈现进一步收紧的情况下,EB-5的竞争将更为激烈,有相关计划的朋友可要抓紧时间考察项目、移民机构,尽早启动。

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